학회소식
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- 2025년 하계 융합학술 대회 개최 (안내)
- 2025년 제27회 한국경영학회 융합학술대회 [한국인적자원관리학회] 인사말씀 존경하는 한국인적자원관리학회 회원 여러분, 학회장을 맡고 있는 계명대 신진교 교수입 니다. 2025년 한국경영학회 제27회 융합학술대회를 맞이하여 여러분을 학술대회에 모시게 된 것을 진심으로 기쁘게 생각합니다. 바쁘신 와중에도 귀중한 시간과 정성을 들여 참여해 주신 모든 분들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 이번 학술대회는 "AI 시대의 Value-up 경영혁신"이라는 주제로, 급변하는 경영 환경 속에 서 우리가 마주한 다양한 도전과제에 대한 해법을 함께 모색하고 있습니다. 기술의 진보, ESG 경영, 디지털 전환, 글로벌 경제의 재편 등 오늘날 기업과 사회가 직면한 변화는 그 어 느 때보다도 빠르고 복잡합니다. 이에 따라 학문 간, 산업 간, 세대 간 융합을 통해 새로운 통찰과 전략을 도출하는 일이 무엇보다 중요해졌습니다. 한국인적자원관리학회의 이번 학술대회는 학계, 산업계, 공공 부문 전문가들이 함께 모여 다양한 연구 성과를 공유하고, 실질적인 시사점과 방향성을 논의하는 소중한 장이 될 것입 니다. 또한 차세대 학자들의 역량을 확인하고, 미래 인사조직분야 학문발전을 함께 그려나가 는 뜻깊은 기회가 되리라 확신합니다. 아래 학회 일정에 나타나 있듯이 8월 19일 10시 30분부터 11시 45분까지 울산전시컨벤 션센터 1층 VIP 회의실에서 6편의 논문이, 그리고 13시부터 14시 45분까지 동일한 장소에 서 8편의 논문이 발표됩니다. 발표와 토론을 맡아주신 모든 분들께 다시 한 번 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 이번 대회가 학회 회원 모두에게 유익하고 의미 있는 시간이 되기를 바라 며, 앞으로도 한국인적자원관리학회가 인사조직분야의 학문적·실천적 발전에 중심적인 역할 을 해나갈 수 있도록 변함없는 관심과 성원을 부탁드립니다. 감사합니다. 2025년 8월 한국인적자원관리학회 회장 신 진 교 =============================================================================================== ❶ 하계 융합학술대회 일정 안내 일시 : 2025년 8월 19일 (TUE) 10:30~11:45 장소 : 울산전시컨벤션센터 1층 VIP 회의실 사회 : 안성익(영남대 교수) ❶ 여성창업과 기업가 정신 발표자 권순환(계명대 교수) 토론자 신찬혁(고려대 박사과정)❷ CEO 이중직 체제 하에서의 고성과 경로: 구성적 거버넌스 관점의 연구 발표자 정동섭(경성대 교수) 토론자 박희태(동아대 교수)❸ Team Leader Narcissism and Team Performance: Unpacking the Roles of Team Identity, Follower Narcissism, and Task Initiative 발표자 리우잉즈(동아대 박사과정), 왕효강(Shandong Univ.), 박희태(동아대 교수) 토론자 왕각(경성대 교수)❹ 학습자의 그릿(grit)이 학업 지속의도에 미치는 영향 - 자기효능감의 매개효과과 회톡탄력성의 조절효과를 중심으로 발표자 이희옥(경성대 교수), 정동섭(경성대교수), 채희선(국립부경대 교수) 토론자 권순환(계명대 교수)❺ 상사의 안전리더십과 구성원의 안전태도 및 안전행동 간 관계연구 발표자 류환전(동아대 박사과정), 천상은(동아대 교수), 김석봉(해군) 토론자 김현동(동국대 교수)❻ 심리적 자원의 조합(PsyCap)이 발언행동을 매개로 직무성과에 미치는 영향: -감정지능의 조절효과- 발표자 윤선화(울산대 교수), 이희옥(경성대 교수) 토론자 여경환(위덕대 교수)8. 19(TUE) 13:00-14:45 울산전시컨벤션센터 1층 VIP 회의실 사회 : 정동섭(경성대 교수)❶ 글로벌 혼란기의 기업 인사관리 전략: 불확실성에 대한 조직의 대응 발표자 신찬혁(고려대 박사과정) 토론자 황수정(계명대 교수)❷ 종업원의 AI 기술과 생산성의 관계에 대한 탐색적 연구: AI 신뢰와 디지털 조직문화의 조절효과 발표자 정기백(한국교통대 강사), 최석봉(고려대 교수) 토론자 김대수(영남대 교수)❸ 부하직원의 나르시시즘이 직무열의에 미치는 영향: 리더의 감성지능의 조절효과를 중심으로 발표자 마예인(한국산업인력공단), 김해룡(울산대 교수) 토론자 장수덕(한남대 교수)❹ 소상공인의 셀프리더십과 감성지능, 자기효능감이 경영성과에 미치는 영향: 업종의 조절효과 검증 발표자 김승길(경영학 박사), 여경환(위덕대 교수), 신진교(계명대 교수) 토론자 정기백(한국교통대 강사)❺ 시간적 리더십과 업무성과: 공유된 시간인식과 창의적 과정몰입의 순차적 이중매개효과 발표자 황찬영(고려대 박사과정), 최석봉(고려대 교수) 토론자 윤선화(울산대 교수)❻ 조직문화와 이직의도의 관계에서 무형식학습의 매개효과 발표자 박원규(한국산업인력공단), 전화익(거제대 교수), 김해룡(울산대 교수) 토론자 최석봉 고려대 교수❼ 고과중심평가, 다양성위원회, 승진대상자 성별이 승진에 미치는 영향 조사 발표자 김현동(동국대 교수) 토론자 이희옥(경성대 교수)❽ 포용적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향: 자기효능감 및 심리적 주인의식의 조절효과를 중심으로 발표자 장신(영남대 대학원), 녜스지아(영남대 대학원), 안성익(영남대 교수) 토론자 김성용(경북대 교수) 끝.
- 작성일 2025-08-14
- 2025년 고용. 직업능력개발 학술대회(안내)
- 작성일 2025-08-08
- 2025년도 년회비 및 임원회비 납부 안내
- 수신 : 회원 및 임원 제위발신 : 사무국제목 : 2025년도 임원회비 납부 안내 안녕하세요. 한국인적자원관리학회의 무궁한 발전을 기원합니다. 다름 아니옵고 2025년도 년회비 및 임원회비 납부 안내 입니다. 주지하고 계시는 바와 같이 우리 학회는 회원 여러분의 회비로 운영되고 있습니다. 정관 제24조 "본 회의 재원은 회원의 년회비(회장 2,000,000, 부회장 300,000원(대학교수), 부회장 1,000,000원(기업임원), 이사 100,000원, 단체회원 300,000원, 일반회원 40,000원, 평생회원 400,000원, 입회비 30,000원), 논문게재료, 논문심사료, 기타 보조금, 찬조금 협찬금, 발전기금 등의 수입으로 충당한다"고 되어 있습니다. 2025년도 회비납부 안내를 참고하셔서 아래 계좌로 입금해 주시면 학회 운영에 큰 힘이 될 것입니다. 회원 및 임원 여러분의 적극적인 관심과 협조를 당부드립니다. 학회계좌번호 : 부산은행 125-13-0007441 예금주 (사)한국인적자원관리학회 우체국 601039-01-002367 예금주 (사)한국인적자원관리학회. 끝. 사단법인 한국인적자원관리학회장 (직인생략)------------------------------------------------------------------------------------ (사무국 간사: 계명대 최수빈/ 법인 이승예 )
- 작성일 2025-06-27
