º» Çѱ¹ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÇÐȸ(Korean Academy of Human
Resource Management:KAHRM)˼
Àλç, Á¶Á÷, ³ë»çºÐ¾ß¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸¸¦ ÃËÁøÇϰí
ȸ¿ø»óÈ£°£ÀÇ Çмú ±³·ù¿Í Ä£¸ñÀ» µµ¸ðÇÔÀ¸·Î½á ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ Çй®Àû ¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇÔÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÑ´Ù.

1. 1999. 07.
15. ¹ß±âÀÎ ¸ðÀÓ
2. 1999. 07.
22. ⸳Áغñ À©¿øÈ¸
3. 1999. 10.
22. ⸳ÃÑȸ
ÃÊ´ë ȸÀå °æ¼º´ë ¹Ú°æ¹® ±³¼ö
4. 2000. 04.
22. Á¦1Â÷ Çмú¹ßÇ¥´ëȸ °³ÃÖ ¹ßÇ¥³í¹®Áý¹ß°£
5. 2000. 08.
30. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Ⱓȣ ¹ß°£
6. 2000. 12. 08.
Á¦2Â÷ Çмú¹ßÇ¥´ëȸ °³È¸ ¹ßÇ¥³í¹®Áý ¹ß°£
7. 2001. 02.
28. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦2Áý ¹ß°£
8. 2001. 06.
09. Á¦3Â÷ Çмú¹ßÇ¥´ëȸ ¹× Á¤±âÃÑȸ °³ÃÖ
Á¦2´ë ȸÀå µ¿¾Æ´ë ¹ÚÀ縰
±³¼ö
¹ßÇ¥³í¹®Áý
¹ß°£
9. 2001. 08.
30. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦3Áý ¹ß°£
10. 2001. 10.
06. Çѱ¹ÇмúÁ¤º¸(ÁÖ)¿Í
ÇмúÁö Web DatabaseÁ¦ÀÛ °è¾à ü°á
11. 2001. 12. 14. Á¦4Â÷
Çмú¹ßÇ¥´ëȸ(ºÎ°æ´ë) ¹ßÇ¥³í¹®Áý ¹ß°£
12. 2002. 02. 28. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦4Áý¹ß°£
13. 2002. 06. 27. Á¦5Â÷
Çмú¹ßÇ¥´ëȸ ¹× Á¤±âÃÑȸ °³ÃÖ ¹ßÇ¥³í¹®Áý ¹ß°£
14. 2002. 08. 30. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦5Áý ¹ß°£
15. 2002. 09. 25. Çѱ¹°æ¿µÀÚ´ë»ó ½Ã»ó½Ä
16. 2002. 12. 13. Á¦6Â÷
Çмú¹ßÇ¥´ëȸ
17. 2003. 02. 14. Á¤±âÃÑȸ °³ÃÖ Á¦3´ë ȸÀå ½Å¶ó´ë Â÷´ë¿î
±³¼ö
18. 2003. 02. 28. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦6Áý ¹ß°£
19. 2003. 07. 21. Á¦7Â÷
Çмú¹ßÇ¥´ëȸ
20. 2003. 08. 30. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦7Áý ¹ß°£
21. 2004. 02. 13. Á¦8Â÷
Çмú¹ßÇ¥´ëȸ ¹× Á¤±âÃÑȸ(ȸÀå µ¿ÀÇ´ë ÃÖÇØÁø ±³¼ö)
22. 2004. 02. 28. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦8Áý ¹ß°£
23. 2004. 06. 30. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦9Áý ¹ß°£
24. 2004. 07. 06. Á¦9Â÷
Çмú¹ßÇ¥´ëȸ
25. 2004. 09. 30. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦10Áý ¹ß°£
26. 2004. 12. 30. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦11Áý ¹ß°£
27. 2005. 01. 27. Á¦10Â÷
Çмú¹ßÇ¥´ëȸ ¹× Á¤±âÃÑȸ(ȸÀå ºÎ°æ´ë ·ùŸ𠱳¼ö)
28. 2005. 03. 30. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦12±Ç 1È£ ¹ß°£
29. 2005. 06. 28. Á¦11Â÷
Çϰ豹Á¦Çмú¹ßÇ¥´ëȸ
ÀϺ»°æ¿µ°úÇÐÇൿÇÐȸ¿Í Çмú±³·ù ÇùÁ¤
ü°á
30. 2005. 06. 30. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¬±¸ Á¦12±Ç 2È£ ¹ß°£
31. º» ÇÐȸ´Â 2001. 10. 6. Çѱ¹ÇмúÁ¤º¸(ÁÖ)¿Í ÇмúÁö Web
Database Á¦ÀÛ °è¾à ü°áÇÑ ÀÌ·¡ ³í¹®Áý¿¡ °ÔÀçµÈ ¸ðµç ³í¹®¿¡ ´ëÇÏ¿© ¿Â¶óÀÎ ¼ºñ½º(»çÀ̹ö
ÃâÆÇ)¸¦ Á¦°øÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
µû¶ó¼ Çѱ¹ÇмúÁ¤º¸(ÁÖ) ȨÆäÀÌÁö¿¡
Á¢¼ÓÇϸé, ¾ðÁ¦µçÁö ÇÊ¿äÇÑ ³í¹®À» ¿ø¹® ÇüÅ ±×´ë·Î ÆÄÀÏ´Ù¿î ¼ºñ½º¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¸¹Àº ÀÌ¿ë ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
(http://www.koreanstudies.net)
|