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총 960 건

번호	제목	글쓴이	조회	날짜
825	제25권 제1호(2018.03.) Worst Case Scenario_The Interaction Effec… 관리자 2018-04-11	관리자	3660	2018-04-11
824	제25권 제1호(2018.03.) 감정노동전략이 감정부조화와 직무불만족을 이중매개로 파괴적인 반응행동에 미치… 관리자 2018-04-11	관리자	3699	2018-04-11
823	제25권 제1호(2018.03.) 한국 건설산업의 학력별 노동수요의 결정유인 분석 관리자 2018-04-11	관리자	3607	2018-04-11
822	제25권 제1호(2018.03.) 지역 노사정 주체의 전략적 선택과 지역인적자원개발간의 관계 연구_광양만권H… 관리자 2018-04-11	관리자	3637	2018-04-11
821	제25권 제1호(2018.03.) 인사고과 공정성, 정서적 안녕, 이타적 행동의 관계_진성리더십의 조절된 매… 관리자 2018-04-11	관리자	3726	2018-04-11
820	제25권 제1호(2018.03.) 상사-구성원 자기효능감과 상사의 비인격적인 해동 간의 관계 연구 관리자 2018-04-11	관리자	3732	2018-04-11
819	제24권 제5호(2017.12.) 중장년 근로자의 나이차별인식이 퇴직 후 경력준비에 미치는 영향 : 업무장애… 관리자 2017-12-29	관리자	3652	2017-12-29
818	제24권 제5호(2017.12.) 코칭리더십이 직무자율성과 조직시민행동에 미치는 영향 : 다문화가족지원센터를… 관리자 2017-12-29	관리자	3626	2017-12-29
817	제24권 제5호(2017.12.) 인사관리 도구로서 국가직무능력표준(NCS)의 효과성 인식에 관한 실증연구 관리자 2017-12-29	관리자	3629	2017-12-29
816	제24권 제5호(2017.12.) 경북 동남부지역 자동차부품사의 인적자원관리 측면의 문제점과 이에 대한 정… 관리자 2017-12-29	관리자	3700	2017-12-29
815	제24권 제5호(2017.12.) 최고경영자 유형, 사외이사, 기업성과가 가족임원의 선임에 미치는 영향에 … 관리자 2017-12-29	관리자	3634	2017-12-29
814	제24권 제5호(2017.12.) 일-가정 균형 지각이 고몰입 작업시스템-조직시민행동 간의 관계에 미치는 … 관리자 2017-12-29	관리자	3632	2017-12-29
813	제24권 제5호(2017.12.) 근로자의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 : 근로자 구성특성 별… 관리자 2017-12-29	관리자	3582	2017-12-29
812	제24권 제5호(2017.12.) 목표지향성이 직무만족 및 정서적 고갈에 영향을 미치는 과정에서 경력몰입의 … 관리자 2017-12-29	관리자	3557	2017-12-29
811	제24권 제4호(2017.11) 발언행동이 개인 성과평가에 미치는 영향 - 팀 내 갈등과 팀 네트워크 밀도… 관리자 2017-12-01	관리자	3604	2017-12-01

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