학술정보

  •   HOME
  • 학술정보
  • 학회논문집

학회논문집

총 965 건
번호 제목 글쓴이 조회 날짜
710
제22권 제3호(2015.9) 차상위 리더의 팀장에 대한 윤리적 리더십의 적하효과(trickle-down e…
관리자  2015-12-07
관리자 5670 2015-12-07
709
제22권 제3호(2015.9) 팀 셀프리더십과 팀 성과 간 관계에서 동료평가와 부하평가의 매개효과에 관한 연…
관리자  2015-12-07
관리자 5568 2015-12-07
708
제22권 제3호(2015.9) 진성 리더십이 자아개념과 내재적 동기에 미치는 영향
관리자  2015-12-07
관리자 5505 2015-12-07
707
제22권 제3호(2015.9) Vocational Education for Knowledge Workers …
관리자  2015-12-07
관리자 5523 2015-12-07
706
제22권 제3호(2015.9) 경영자의 사업 가치관과 교육훈련 투자에 관한 탐색적 연구
관리자  2015-12-07
관리자 5477 2015-12-07
705
제22권 제3호(2015.9) 문제해결자신감과 일 의미감이 과업성과에 미치는 영향
관리자  2015-12-07
관리자 5604 2015-12-07
704
제22권 제3호(2015.9) 인사고과의 공정성과 진정성 리더십이 고과결과 수용과 조직몰입에 미치는 영향에 …
관리자  2015-12-07
관리자 5485 2015-12-07
703
제22권 제3호(2015.9) 리더-부하 교환관계(LMX)가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
관리자  2015-12-07
관리자 5566 2015-12-07
702
제22권 제3호(2015.9) 여성친화적 인적자원관리와 이직의도 간의 관계에서 이중몰입의 매개효과에 관한 연…
관리자  2015-12-07
관리자 5508 2015-12-07
701
제22권 제3호(2015.9) 리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁신행동의 구조적 관계에 관한…
관리자  2015-12-07
관리자 5515 2015-12-07
700
제22권 제3호(2015.9) 지각된 동료의 조직시민행동과 프렌드십이 직무성과에 미치는 영향
관리자  2015-12-07
관리자 5597 2015-12-07
699
제22권 제3호(2015.9) 코칭이 리더-부하와의 교환관계(LMX), 조직지원인식, 조직몰입에 미치는 영향
관리자  2015-12-07
관리자 5722 2015-12-07
698
제22권 제3호(2015.9) 상사의 비인격적 감독과 부하의 일-가정 영역의 관계에서 직무스트레스와 권력거리…
관리자  2015-12-07
관리자 5684 2015-12-07
697
제22권 제3호(2015.9) 변화지향 리더십 행동이 창의성에 미치는 영향
관리자  2015-12-07
관리자 5776 2015-12-07
696
제22권 제3호(2015.9) 한국과 싱가포르 종업원들의 상사, 동료, 부하에 대한 집단주의가 조직몰입에 미…
관리자  2015-12-07
관리자 5756 2015-12-07

사이트 정보

(사)한국인적자원관리학회 T.051-501-7511 F.051-501-7610 E.futurebmi@daum.net
부산시 동구 범곡로 8-1

Copyright © KAHRM.All rights reserved.