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총 966 건

번호	제목	글쓴이	조회	날짜
636	제21권 제3호(2014.9) 네트워킹행동이 직무성과와 이직의도에 미치는 영향과 고용가능성의 매개효과 관리자 2014-10-08	관리자	6592	2014-10-08
635	제21권 제3호(2014.9) 한국 진출 다국적기업 자회사의 사회책임활동이 자회사 현지 직원들의 조직동일시와… 관리자 2014-10-08	관리자	6451	2014-10-08
634	제21권 제3호(2014.9) Spiritual Leadership in Korea’s Financial I… 관리자 2014-10-08	관리자	6655	2014-10-08
633	제21권 제3호(2014.9) 조직동일시가 지식공유행동에 미치는 영향 : 직업적 자기효능감의 매개효과를 중심… 관리자 2014-10-08	관리자	6444	2014-10-08
632	제21권 제3호(2014.9) 임금피크제 도입에 대한 인식이 직무몰입에 미치는 영향 : 조직시민행동의 조절효… 관리자 2014-10-08	관리자	6450	2014-10-08
631	제21권 제3호(2014.9) 고령화-조직성과 관계에 있어 지식 전파 HR 제도의 역할 : 지식경영 관점을 … 관리자 2014-10-08	관리자	6581	2014-10-08
630	제21권 제3호(2014.9) LMX, PDㆍ개인주의 성향이 근로자 언로 행위에 미치는 영향에 관한 연구 관리자 2014-10-08	관리자	6659	2014-10-08
629	제21권 제3호(2014.9) 사회복지사의 가족친화문화인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 일-가정갈… 관리자 2014-10-08	관리자	6739	2014-10-08
628	제21권 제3호(2014.9) 상사의 윤리적 리더십이 부하의 윤리적 의사결정 의도에 미치는 영향 : 조직 분… 관리자 2014-10-08	관리자	6715	2014-10-08
627	제21권 제3호(2014.9) 철도여행인솔자의 감정노동이 감정부조화와 직무만족에 미치는 영향 : 감정부조화의… 관리자 2014-10-08	관리자	6863	2014-10-08
626	제21권 제3호(2014.9) 중국기업 리더십, 기업문화, 조직지원인식 및 직무만족도 간의 관계에 관한 연구 관리자 2014-10-08	관리자	6619	2014-10-08
625	제21권 제3호(2014.9) 상사의 비인격적인 행동 유형과 구성원의 과업성과 관리자 2014-10-08	관리자	6767	2014-10-08
624	제21권 제3호(2014.9) 전략변화가 조직생존에 미치는 영향 관리자 2014-10-08	관리자	6787	2014-10-08
623	제21권 제2호(2014.6) 종업원의 고용불안정성과 조직유효성 간 관계에 있어서 경영자에 대한 신뢰와 자기… 관리자 2014-07-03	관리자	6840	2014-07-03
622	제21권 제2호(2014.6) 국내외기업의 인적자원관리에 따른 경영성과 및 노사관계 분석 관리자 2014-07-03	관리자	6732	2014-07-03

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